Şirket Ana Sözleşmesi Nedir? Nasıl Hazırlanır?

Bir şirketin temellerini oluşturan şirket ana (esas) sözleşmesi, yasal statüsünden yönetim yapısına kadar birçok kritik bilgiyi barındırır. Şirketin nasıl yönetileceği, hak ve yükümlülükler gibi önemli detayları belirleyen bu belge, hem şirket içi hem de şirket dışı paydaşlar için rehber niteliğindedir. Bu sözleşme, işletmenin gelecekteki faaliyetlerini düzenlemede kilit rol oynayarak, özellikle yatırımcılar, hissedarlar ve ortaklar için büyük bir önem taşır. Peki, şirket ana sözleşmesi hangi bilgileri içerir ve nasıl hazırlanır?

Bu içeriğimizde, şirket ana sözleşmesinin ne olduğunu, önemini ve nasıl hazırlanacağını detaylı bir şekilde ele aldık. Keyifli okumalar!

Şirket Ana (Esas) Sözleşmesi Nedir?

Şirket ana sözleşmesi ya da TTK’daki ifade biçimiyle esas sözleşme, bir şirketin kuruluşunda temel ilkeleri, yapısını, işleyişini ve pay sahiplerinin haklarını düzenleyen hukuki bir belgedir. Esas sözleşme ortaklığın kurulmasından sona ermesine kadar başvurulması ve uyulması gereken kuralları içerir.

Şirket ana (esas) sözleşmesi, Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve diğer ilgili yasal düzenlemeler doğrultusunda oluşturulur. Bu sözleşme, şirketin tüzel kişilik olarak varlığını, organlarının yapısını, yetki sınırlarını, sermaye yapısını kapsar. Ayrıca paylar ve pay senetleri ile ilgili düzenlemeler, pay sahiplerinin şirketle ve üçüncü şahıslarla olan hukuki ilişkileri, pay sahiplerinin birbirleri ve ortaklar arası yükümlülükler ile şirketin sonlandırılması ve tasfiye işlemleri de sözleşmede yer alır. Şirket ana sözleşmesinde belirtilen bu hususlar, emredici hukuk kuralları çerçevesinde düzenlenir.

Adi ortaklık sözleşmesi kural olarak bir şekle bağlı kılınmamış iken diğer ticari ortaklıkların sözleşmeleri şekle bağlanmıştır. Şirket ana sözleşmesinin yazılı yapılması ve imzaların, noterce onaylaması gerekir. Noter onayı olmaksızın ana sözleşme geçerli olmaz.

Şirket Ana (Esas) Sözleşmesinin Önemi

Şirket ana sözleşmesi, bir şirketin kuruluş aşamasında hukuki varlığını kazanması ve faaliyetlerini düzenli bir şekilde yürütebilmesi için gerekli olan temel belgedir. Türk Ticaret Kanunu’na (TTK) göre, her sermaye şirketinin, ticaret siciline tescil edilmesiyle birlikte bir esas sözleşme düzenlemesi zorunludur. Bu belge, şirketin “kurucu metni” niteliğinde olup, şirketin faaliyet alanını, yönetim şeklini, pay sahiplerinin hak ve yükümlülüklerini, sermaye yapısını ve diğer temel unsurları ayrıntılı olarak düzenler.

Esas sözleşmenin hukuki önemini şu başlıklar altında değerlendirmek mümkündür:

1. Hukuki Varlık ve Kuruluşun Temeli: Şirketin tüzel kişilik kazanması ve yasal olarak varlık göstermesi ancak esas sözleşmenin ticaret siciline tescil edilmesiyle mümkündür. TTK’nın ilgili hükümleri uyarınca, esas sözleşme olmaksızın şirketin kurulması ve faaliyete başlaması mümkün değildir. Dolayısıyla, esas sözleşme şirketin hukuki varlığının temelini teşkil eder.
2. Kurumsal Yapı ve İşleyişin Düzenlenmesi: Esas sözleşme, şirketin kurumsal yapısını ve işleyişini belirleyen ana hükümleri içerir. Bu bağlamda, şirketin ticaret unvanı, merkezi, faaliyet konusu, sermaye yapısı, yönetim organları ve pay sahiplerinin hakları gibi unsurlar ana sözleşmede ayrıntılı bir şekilde düzenlenir. Bu düzenlemeler, şirketin işleyişini belirli bir hukuki çerçevede sürdürebilmesi açısından önem taşır.
3. Yönetim ve Temsil Yetkilerinin Belirlenmesi: Şirketin yönetim organlarının nasıl teşkil edileceği, yönetim kurulunun görev ve yetkileri, şirketin dışa karşı nasıl temsil edileceği gibi konular esas sözleşme ile belirlenir. Yönetim kurulu üyelerinin atanma ve azledilme usulleri, görev süreleri ve sorumlulukları gibi hususlar, esas sözleşmede açıkça düzenlenir. Bu bağlamda, şirketin temsili ve yönetimi, hukuki güvenlik açısından esas sözleşmede belirlenen esaslar doğrultusunda yürütülür.
4. Pay Sahiplerinin Hak ve Yükümlülükleri: Esas sözleşme, pay sahiplerinin haklarını ve yükümlülüklerini düzenler. Özellikle payların devri, kâr dağıtımı, oy hakları ve genel kurulda alınacak kararlara katılım gibi konular, esas sözleşme hükümlerine göre şekillenir. Bu düzenlemeler, ortaklar arasındaki ilişkilerin ve şirket içi karar alma süreçlerinin hukuka uygun olarak yürütülmesini sağlar.
5. Sermaye Yapısı ve Finansal Esasların Düzenlenmesi: Şirketin sermaye yapısı, pay grupları, sermaye artırımı veya azaltımı gibi finansal esaslar esas sözleşmede belirtilir. Sermayenin korunması ve pay sahiplerinin haklarının güvence altına alınması amacıyla, bu tür düzenlemeler hukuki bir çerçevede belirlenir ve sermaye ile ilgili olası uyuşmazlıkların önüne geçilir.
6. Fesih ve Tasfiye Süreci: Esas sözleşme, şirketin sona ermesi, fesih ve tasfiye süreçlerini de düzenler. Şirketin hangi hallerde feshedileceği, tasfiye sürecinde hangi usullerin izleneceği gibi konular, Esas sözleşme ile belirlenerek, olası hukuki ihtilafların önüne geçilmesi hedeflenir.
7. Hukuki Güvence ve Uyum: Esas sözleşme, şirketin kanunlar ve düzenlemelere uyumunu sağlaması açısından kritik bir belgedir. TTK ve ilgili diğer mevzuat ile uyumlu olarak hazırlanan esas sözleşme, şirketin hukuki güvenlik içinde faaliyet göstermesini temin eder. Kanun değişikliklerine paralel olarak, esas sözleşmenin güncellenmesi de gerekebilir. Bu durum, şirketin mevcut hukuki düzenlemelere uygun şekilde faaliyet göstermesini sağlar.

Özetle şirket esas sözleşmesi, bir şirketin hukuki varlığını, kurumsal yapısını ve işleyişini belirleyen en temel belgedir. Bu nedenle, esas sözleşmenin hukuki çerçevede dikkatlice hazırlanması, şirketin uzun vadeli faaliyetleri ve hukuki güvenliği açısından hayati bir öneme sahiptir.

Şirket Ana Sözleşmesinde Hangi Bilgiler Yer Alır?

Türk Ticaret Kanunu’na göre, bir şirketin ana sözleşmesinde yer alması zorunlu olan bazı temel bilgiler bulunmaktadır. Şirketin hukuki varlığını kazanması ve faaliyetlerini düzenli bir şekilde sürdürebilmesi için bu bilgiler ayrıntılı ve doğru bir şekilde esas sözleşmede yer almalıdır. TTK’nın 339. maddesi ve devamındaki hükümler uyarınca, bir anonim şirketin esas sözleşmesinde bulunması gereken asgari unsurlar şunlardır:

• Şirketin ticaret unvanı ve merkezi,
• Şirketin amacı ve faaliyet konusu (Hangi alanda faaliyet göstereceği),
• Sermaye miktarı ve ortakların sermaye payları,
• Ortakların hak ve sorumlulukları,
• Şirketin yönetim organları ve temsil yetkileri,
• Genel kurulun toplanma şekli ve oy hakları,
• Kâr ve zarar paylaşımı, yedek akçeler,
• Şirketin süresi (belirli veya belirsiz süreli),
• Şirket kapatma ve tasfiye şartları,
• Denetim ile ilgili esaslar.

Şirket Ana Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?

Şirket ana sözleşmesinin hazırlanması, şirketin kuruluş aşamasında büyük bir öneme sahiptir. Bu süreç, özellikle Türk Ticaret Kanunu’na uygun şekilde yürütülmeli ve dikkatlice tasarlanmalıdır. Esas sözleşmenin içeriği, şirketin türüne ve faaliyet alanına göre farklılık gösterebilmektedir. Ancak TTK, Esas sözleşmede bulunması gereken asgari bilgileri belirlemiştir.

1. Öncelikle, kurulacak şirketin türü belirlenmelidir. Türk Ticaret Kanunu’nda en yaygın şirket türleri şunlardır:

• Anonim Şirket (A.Ş.)
• Limited Şirket (Ltd. Şti.)
• Kollektif Şirket
• Komandit Şirket
• Kooperatif

2. Şirket türüne göre ilgili Türk Ticaret Kanunu hükümleri dikkate alınarak bir ana sözleşme taslağı oluşturulur.

3. Ana sözleşmenin yazımı tamamlandıktan sonra, tüm kurucular tarafından imzalanarak noterde tasdik ettirilmesi gereklidir. Noter, ana sözleşmenin yasalara uygun olup olmadığını kontrol eder ve kurucuların imzalarını tasdik eder. Eğer ana sözleşme elektronik ortamda hazırlanıyorsa, elektronik imza ile de onaylanabilir.

4. Noter onaylı ana sözleşme, ticaret siciline tescil edilmelidir. Tescil işlemi, şirketin resmî olarak kurulmasını sağlar. Tescil işlemi, şirketin merkezi hangi şehirdeyse o şehirdeki ticaret sicili müdürlüğüne yapılır. Tescil edildikten sonra ana sözleşme Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi‘nde ilan edilir. Bu ilan, şirketin kuruluşunu kamuya duyurur ve tüzel kişilik kazandırır.

5. Şirket Kuruluş Sözleşmesinin Ticaret Sicili Müdürlüklerinde İmzalanması Hakkında Tebliğ’in 11. maddesine göre müdürlükte imzalanan sözleşmenin gerçekleştirilen onay tarihinden itibaren üç ay içinde tescili için başvuruda bulunulmaması halinde, sözleşmede imzası bulunanların şirket kurma iradelerinin devam ettiğine dair beyanda bulunmaları gerekir.

6. Tescil işleminin ardından, şirketin vergi dairesine başvurması, vergi levhası çıkarması ve gerekli diğer yasal bildirimleri yapması gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve diğer ilgili kurumlara da bildirim yapılmalıdır.

Kooperatifler için Şirket Ana Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?

Kooperatiflerin esas sözleşmesi, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde hazırlanır. Kooperatiflerin, ortaklarının ekonomik menfaatlerini koruma ve belirli ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik tüzel kişilikler olmaları sebebiyle, esas sözleşme oluşturulurken bu amaçlar doğrultusunda hukuki bir çerçeve belirlenir. Kooperatiflerin esas sözleşmesinde bulunması gereken unsurlar şunlardır:

1. Kooperatifin Amacı ve Türü

Ana sözleşmede kooperatifin amacı, faaliyet konusu ve türü net bir şekilde belirtilmelidir. Kooperatifin hangi ihtiyacı karşılayacağı ve hangi alanda faaliyet göstereceği açıkça tanımlanır.

2. Kurucu Ortaklar

Kooperatifin kurulabilmesi için en az 7 ortak gereklidir. Ortakların isimleri, adresleri ve sermaye payları sözleşmede yer almalıdır.

3. Kooperatifin Unvanı ve Merkezi

Kooperatifin unvanı ve merkez adresi açıkça belirtilmelidir. Unvan, kooperatifin türünü yansıtacak şekilde düzenlenmeli ve “Kooperatifi” ibaresini içermelidir.

4. Sermaye ve Paylar

Kooperatiflerde sermaye değişkendir. Her ortağın en az bir sermaye payı taahhüdü vardır. Ayrıca, payların nasıl ödeneceği de ana sözleşmede düzenlenir.

5. Yönetim ve Denetim Kurulları

Yönetim kurulu üyelerinin seçimi, görev süresi, yetkileri ve denetim kurulları ana sözleşmede belirtilmelidir. Denetim kurulu, kooperatifin mali ve idari denetiminden sorumludur.

6. Genel Kurul ve Kar Dağıtımı

Genel kurul toplantıları ve karar alma süreçleri sözleşmede düzenlenir. Kâr dağıtımı ve yedek akçe oluşturma kuralları da yer almalıdır.

7. Ortaklık İlişkileri ve Tasfiye

Ortakların kooperatife kabulü, ayrılması ve çıkarılması ile fesih ve tasfiye süreçleri ana sözleşmede yer almalıdır.

Kollektif Şirket için Şirket Ana Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?

Kollektif şirketler, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu‘na göre düzenlenir ve tüm ortakların şirket borçlarından şahsen ve sınırsız sorumlu olduğu bir şirket türüdür. Türk Ticaret Kanunu 213. maddesine göre kollektif şirket sözleşmesinde bulunması gerekli zorunlu kayıtlar:

a) Ortakların ad ve soyadlarıyla yerleşim yerleri ve vatandaşlıkları,

b) Şirketin kollektif olduğu,

c) Şirketin ticaret unvanı ve merkezi,

d) Esaslı noktaları belirtilmiş ve tanımlanmış bir şekilde şirketin işletme konusu,

e) Her ortağın sermaye olarak koymayı taahhüt ettiği para miktarı; para niteliğinde olmayan sermayenin değeri ve bu değerin ne suretle biçilmiş olduğu; sermaye olarak kişisel emek konulmuşsa bu emeğin niteliği, kapsamı ve değeri,

f) Şirketi temsile yetkili kimselerin ad ve soyadları, bunların yalnız başına mı, yoksa birlikte mi imza koymaya yetkili oldukları,

Ortaklar, emredici hükümlere aykırı olmamak şartıyla, şirket sözleşmesine diledikleri kayıtları koyabilirler.

Komandit Şirket için Şirket Ana Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?

Türk Ticaret Kanunu’nun 304. Maddesine göre ticari bir işletmeyi bir ticaret unvanı altında işletmek amacıyla kurulan, şirket alacaklılarına karşı ortaklardan bir veya birkaçının sorumluluğu sınırlandırılmamış ve diğer ortak veya ortakların sorumluluğu belirli bir sermaye ile sınırlandırılmış olan şirket komandit şirkettir. Sorumluluğu sınırlı olmayan ortaklara komandite, sorumluluğu sınırlı olanlara komanditer denir. Komandit şirket ana sözleşmesinde;

1. Unvan ve Adres: Şirketin ticaret unvanı, komandit şirket türünü belirten ifadeler içermeli ve şirket merkezi, faaliyetlerin yürütüleceği adresle birlikte açıkça ana sözleşmede yer almalıdır.

2. Faaliyet Konusu: Şirketin hangi alanlarda ticari faaliyet göstereceği net bir şekilde tanımlanmalıdır. Bu tanım, şirketin amacını ve sınırlarını belirler.

3. Ortaklar ve Sermaye Payları: Ana sözleşmede, komanditer ve komandite ortakların isimleri, kimlik bilgileri, sermaye katkıları ve kâr zarar payları belirtilmelidir. Komandite ortaklar sınırsız sorumlu iken, komanditer ortakların sorumluluğu koydukları sermaye ile sınırlıdır.

4. Yönetim ve Temsil Yetkisi: Komandit şirketin yönetimi ve dışa karşı temsili, komandite ortaklara aittir. Bu yetki paylaşımı, ana sözleşmede net bir şekilde ifade edilmelidir. Komanditer ortakların yönetime katılması sınırlıdır.

5. Fesih ve Tasfiye: Şirketin sona erme şartları ve tasfiye sürecine ilişkin hükümler ana sözleşmede yer almalı, fesih halinde tarafların haklarının korunması güvence altına alınmalıdır.

Şahıs Şirketi için Şirket Ana Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?

Şahıs şirketi, bir kişinin tek başına kurduğu ve işletme faaliyetlerinde bulunduğu bir iş yapısıdır. Türkiye’deki şahıs şirketleri düzenlenecek esas sözleşmelerde; Şirketin Temel Bilgileri, Amaç ve Faaliyet Alanı, Sermaye Miktarı, Yönetim Bilgileri, Kâr Dağıtımı, Ortakların Hak ve Yükümlülükleri, Genel Kurul, Değişiklikler ve Fesih bilgileri bulunmalıdır.

Limited Şirket için Şirket Ana Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?

Limited şirketler, bir veya daha fazla gerçek veya tüzel kişi tarafından kurulabilen, sermaye şirketi statüsünde olan ve ortakların sorumluluğunun koydukları sermaye ile sınırlı olduğu ticari kuruluşlardır. Limited Şirket Ana sözleşmelerinde bulunması gereken asgari içerik Türk Ticaret Kanunu’nun 576. Maddesinde düzenlenmektedir. Söz konusu kanun hükmü emredici niteliktedir; dolayısıyla, belirtilen hükümlerden birinin eksik olması durumunda sözleşme geçersiz sayılır ve eksiklik giderilmeden tescil işlemi gerçekleştirilemez. Sözleşmede bulunması zorunlu olan kayıtlar şunlardır:

a) Şirketin ticaret unvanı ve merkezinin bulunduğu yer.

b) Esaslı noktaları belirtilmiş ve tanımlanmış bir şekilde, şirketin işletme konusu.

c) Esas sermayenin itibarî tutarı, esas sermaye paylarının sayısı, itibarî değerleri, varsa imtiyazlar, esas sermaye paylarının grupları.

d) Müdürlerin adları, soyadları, unvanları, vatandaşlıkları.

e) Şirket tarafından yapılacak ilanların şekli.

Anonim Şirket için Şirket Ana Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?

Anonim şirket, sermayesi belirli, paylara bölünmüş ve bir ünvana sahip olan şirket türüdür. Türk Ticaret Kanunu 339.maddesinde anonim ortaklık ana sözleşmesinde bulunması zorunlu kayıtlar belirtilmiştir. Buna göre;

Esas sözleşmenin yazılı şekilde yapılması ve bütün kurucuların imzalarının noterce onaylanması veya esas sözleşmenin ticaret sicili müdürü yahut yardımcısı huzurunda imzalanması şarttır.

Esas sözleşmeye aşağıdaki hususlar yazılır:

a) Şirketin ticaret unvanı ve merkezinin bulunacağı yer.

b) Esaslı noktaları belirtilmiş ve tanımlanmış bir şekilde şirketin işletme konusu.

c) Şirketin sermayesi ile her payın itibarî değeri, bunların ödenmesinin şekil ve şartları.

d) Pay senetlerinin nama veya hamiline yazılı olacakları; belirli paylara tanınan imtiyazlar; devir sınırlamaları.

e) Paradan başka sermaye olarak konan haklar ve ayınlar; bunların değerleri; bunlara karşılık verilecek payların miktarı, bir işletme ve ayın devir alınması söz konusu olduğu takdirde, bunların bedeli ve şirketin kurulması için kurucular tarafından şirket hesabına satın alınan malların ve hakların bedelleriyle, şirketin kurulmasında hizmetleri görülenlere verilmesi gereken ücret, ödenek veya ödülün tutarı.

f) Kurucularla yönetim kurulu üyelerine ve diğer kimselere şirket kârından sağlanacak menfaatler.

g) Yönetim kurulu üyelerinin sayıları, bunlardan şirket adına imza koymaya yetkili olanlar.

h) Genel kurulların toplantıya nasıl çağrılacakları; oy hakları.

ı) Şirket bir süre ile sınırlandırılmışsa, ilgili süre.

i) Şirkete ait ilanların nasıl yapılacağı.

j) Pay sahiplerinin taahhüt ettiği sermaye paylarının türleri ve miktarları.

k) Şirketin hesap dönemi.

Ayrıca, ilk yönetim kurulu üyeleri esas sözleşme ile atanır.

Şirket Ana Sözleşmesi ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular

Şirket Ana Sözleşmesi Hazırlamak Zorunlu mu?

Evet, Türk hukukuna göre şirket ana sözleşmesi hazırlamak zorunludur. Türkiye’deki Ticaret Kanunu’na göre, her tür ticari şirketin (örneğin, anonim şirket, limited şirket) kuruluş aşamasında bir ana sözleşme (kuruluş sözleşmesi) hazırlanması gerekmektedir. Bu sözleşme, şirketin faaliyet alanını, sermaye yapısını, ortakların hak ve yükümlülüklerini, yönetim ve denetim süreçlerini belirler.

Ana Sözleşme Olmadan Şirket Kurulabilir mi?

Hayır, ana sözleşme olmadan bir şirketin kurulması mümkün değildir. Ana sözleşme olmadan şirketin hukuki varlığına sahip olması mümkün değildir; dolayısıyla, şirketin faaliyete geçmesi ve resmi olarak tanınması için ana sözleşmenin hazırlanması ve noterde onaylanması gerekmektedir. Ana sözleşme, şirketin ticaret siciline kaydı için temel gerekliliktir ve TTK hükümleri gereğince şirketin kuruluşunu resmileştiren en önemli belgedir.

Şirket Ana Sözleşmesi Hangi Durumlarda Zorunlu Olarak Değiştirilmelidir?

Şirket ana/esas sözleşmesinde değişiklik yapmak mümkündür. Yapılmak istenen değişikler için sözleşme ilk oluşturulduğunda alınan izinler yine alınmak zorundadır. Ana sözleşme aşağıdaki durumlarda zorunlu olarak değiştirilmelidir:

• Hukuki değişiklikler,
• Şirketin amaç ve faaliyet alanının değişmesi,
• Şirket unvanı, adresi veya faaliyet konusu değiştiğinde,
• Sermaye değişikliklerinde,
• Şirketin yönetim yapısında değişiklik yapıldığında,
• Kâr dağıtım politikaları değiştiğinde,
• Şirket birleşmeleri veya devralmalar gibi önemli yapısal değişiklikler olduğunda.

Şirket Ana Sözleşme Değişikliği Nasıl Yapılır?

Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca, şirket ana sözleşmesinin değişikliği belirli adımlara ve prosedürlere tabi tutulmaktadır. Buna göre;

• Şirketin ana sözleşmesinde değişiklik yapılabilmesi için öncelikle genel kurul toplantısı yapılmalıdır.
• Toplantı için gerekli gündem maddelerinin belirlenmesi ve ortaklara bildirilmesi gerekmektedir.
• Genel kurulda, ana sözleşme değişikliği önerisi gündeme alınır.
• TTK’ya göre, ana sözleşmenin değiştirilmesi için genellikle ortakların oy çokluğu gereklidir. Ancak bazı durumlarda, özellikle ana sözleşmenin bazı hükümlerinin değiştirilmesi için oy birliği gerekebilir.
• Oy kullanma oranları, şirket türüne (anonim, limited vb.) ve mevcut sözleşme hükümlerine bağlı olarak değişebilir.
• Genel kurulda kabul edilen değişikliklerin, şirketin bağlı bulunduğu ticaret siciline tescil ettirilmesi gerekmektedir.
• Tescil için gerekli belgeler arasında değişiklik metni, genel kurul tutanağı ve varsa gerekli diğer evraklar yer alır.
• Tescil işleminden sonra, ana sözleşme değişiklikleri, ticaret sicili gazetesi veya başka bir ilan aracıyla kamuya ilan edilmelidir. Bu, üçüncü kişilerin değişiklikten haberdar olması açısından önemlidir.
• Değişiklikler yapıldıktan sonra, güncellenmiş ana sözleşmenin hazırlanması ve imzalanması gereklidir.

Bu süreç, şirketin türüne ve ana sözleşmesindeki hükümlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ayrıca, ana sözleşmenin değiştirilmesi ile ilgili özel hükümler bulunuyorsa, bunlara da dikkat edilmelidir.

Şirket Ana Sözleşmesine Nereden Ulaşabilirim?

Şirket ana sözleşmesi, Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde kayıtlıdır. Ayrıca, şirketin kuruluş ve değişiklikleri Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayımlanır. Bu nedenle şirket ana sözleşmesine erişim, ilgili ticaret sicili kayıtlarından veya Ticaret Sicil Gazetesi arşivinden sağlanabilir.

Şirket Ana Sözleşmesini Kim Hazırlar?

Şirket ana sözleşmesi genellikle şirket kurucuları tarafından hazırlanır. Ancak, hukuki hatalardan kaçınmak için bir hukuk danışmanı ya da avukat  tarafından hazırlanması veya kontrol edilmesi önerilir. Ana sözleşmenin TTK’ya ve diğer ilgili mevzuatlara uygun hazırlanması gereklidir.

Şirket Ana Sözleşmesi Nerede Yayınlanır?

Şirket ana sözleşmesi ve buna dair yapılan değişiklikler, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayımlanır. Bu yayın, şirketin kuruluşu ve ana sözleşme değişiklikleri ile ilgili kamuoyuna bilgilendirme sağlar.

Limited Şirket Şirket Ana Sözleşmesi Nereden Bulunur?

Limited şirketin ana sözleşmesi, ticaret sicil kayıtlarında muhafaza edilmektedir. Ana sözleşmede yapılan değişiklikler, Ticaret Sicil Gazetesi‘nde ilan edilir. Sözleşmenin bir nüshasına ulaşmak için Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne başvurabilir veya Ticaret Sicil Gazetesi üzerinden erişim sağlayabilirsiniz.

Limited Şirketler Şirket Ana Sözleşmesinde Olmayan İşleri Yapabilir mi?

Limited şirketler, şirket ana sözleşmesinde belirtilen faaliyet konuları dışında bir iş yapamazlar. Eğer farklı bir alanda faaliyet göstermek isteniyorsa, ana sözleşmede faaliyet konusu ile ilgili değişiklik yapılmalı ve bu değişiklik ticaret siciline tescil edilmelidir.

Şirket Ana Sözleşmesi Vekaleten İmzalanabilir mi?

Evet, 29910 sayılı Şirket Kuruluş Sözleşmesinin Ticaret Sicili Müdürlüklerinde İmzalanması Hakkında Tebliğ ile da açıkça düzenlendiği üzere şirket ana sözleşmesi, vekaletname ile vekaleten imzalanabilir. Ancak, vekil atanması durumunda vekilin imza yetkisi, noter tasdikli vekaletname ile belgelenmelidir.

Ana Sözleşme Ticaret Sicil Gazetesi’nde Yayımlanmalı mı?

Evet, şirketin ana sözleşmesi ve ana sözleşmede yapılan tüm değişiklikler, Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayımlanmak zorundadır. Bu yayın, şirketin hukuki statüsünü ve ticari bilgilerini kamuoyuna açık hale getirir ve şirketin ticaret siciline kayıt edilmesinden sonra ilan edilir.

Bu içerik, DG Legal Hukuk ve Danışmanlık katkıları ile hazırlanmıştır.